La Haut de la page question nous arrivons à notre occupé Live Expert aide zone de notre site web où nous répondre des professionnels de la jeunesse sur presque n'importe quel sujet, est « Comment puis-je obtenir les enfants--particulièrement dur à gérer celles--de se comporter? » Enseignants et autres éducateurs sont particulièrement troublées que leur formation n'a pas encore commencé à se préparer à gérer la mauvaise conduite grave qui voient de plus en plus chaque année. Mais, nous entendons parler de professionnels de la jeunesse et des paraprofessionnels dans toutes les disciplines, que leur formation n'a pas « suivi » avec les changements dans les enfants. Ceux d'entre vous dans les tranchées nous disent constamment votre formation préparé vous permet de travailler avec Beaver Cleaver, mais Beavis et Butthead continuent d'apparaître.
Ici au changement de la jeunesse, nous avons passé les 13 dernières années, essaye de préparer des professionnels de la jeunesse de Beavis et Butthead--ou celui qui est assigné à votre charge en salle de classe ou d'affaire. Par le biais de notre session générale, les classes sur le site et vidéos, nous tentons de mettre à jour les compétences des professionnels de la jeunesse pour s'adapter à la jeunesse contemporaine. Ce magazine internet fait partie de cet effort, et nous voulons voir comment nous--et vous--faites. Ainsi, se préparer, Voici un pop quiz pour voir si vous avez payé l'attention sur cette ezine des dernières années. Faut savoir si vous avez la jeunesse mise à jour des compétences professionnels ont besoin de meilleur travail avec les jeunes contemporains.
Ce n'est pas un jeu-questionnaire du livre ouvert pour que vous ne peut pas aller et essayer de trouver l'information quelque part. Lorsque ce poing se dirige vers votre visage, vous aurez besoin ces réponses prêtes-à-go, alors disons simuler certains de la surprise et la pression vous sont confrontés tous les jours et que vous répondez à ce questionnaire dès maintenant. Afin de maximiser la pression, donnez-vous à 3 minutes. Pour rendre ce questionnaire fonctionnent le mieux, nous vous invitons à sentir le stress et la pression que vous sont confrontés chaque jour, et de voir si l'information vous avez besoin, sera là quand vous en avez besoin.
1. Souvent, discipline ne semble pas fonctionner. Quelles sont les 3 domaines que vous devez enseigner avant de discipline peut travailler ?
2. Conseillers ont un mandat spécial de la santé mentale pour décrire votre enfant plus sévèrement dissipé. Vous devez travailler avec cet enfant différemment de tous les autres. Nom du mandat et une façon vous devez travailler différemment. Astuce : Cette réponse est partout dans notre site web et des ateliers. Vous connaissez il ?
3. Quels sont les enfants de seulement 3 façons peut s'adapter à une orientation adulte, et qui est le seul qui fonctionne ? Astuce : Vous pouvez mener un cheval à l'eau, mais vous ne pouvez pas boire...
4. Si vous travaillez en milieu scolaire, vous pouvez voir beaucoup d'attitudes aigres, négatifs. Une façon de commencer à abaisser les attitudes consiste à montrer aux élèves l'importance de l'école. Ainsi, combien plus est un grad lycée gagnent qu'un décrochage dans leur vie ? Astuce : Regardez les affiches sur notre site web pour la réponse. C'est un numéro à 6 chiffres.
5. L'école fusillades sont parmi les possibilités plus effrayant auxquels sont confrontés les membres du personnel scolaire. Trois types d'enfants peuvent être à risque plus élevé d'un tel comportement sérieux et doivent être offert à un haut degré de surveillance. Il est essentiel de se souvenir de cette information. Nommez les 3 types d'enfants. Astuce : Notre article « Doit savoir prévention de la Violence » dans notre Centre de solutions sur notre site fournit la réponse.
6. Les enseignants veulent souvent des moyens de fournir la résolution de conflits, mais nous offrons quelque chose de mieux. Le nom.
7. Nom du jeune que vous devez jamais donner de seconde chance à et de décrire pourquoi il pourrait être dangereux. Astuce : Voir la Question # 2.
Si vous ne connaissez pas les réponses, qui peuvent vous donner une explication de pourquoi votre classe ou votre groupe pose des sérieux problèmes de gestion. Votre formation vous n'a pas donner les méthodes réelles pour les jeunes d'aujourd'hui. Les réponses sont inférieurs, mais visitent notre site pour plus de détails et de mettre à jour vos compétences pour s'adapter à des étudiants contemporains. Travail avec les élèves difficiles ne doit pas être si difficile avec nos réponses mis à jour :
1. Compétences, motivation et attitude
2. Troubles du comportement
3. Être oppositionnel, capituler ou de se conformer (acceptation)
4. Obtenir la réponse (et certaines interventions grandes) en regardant ces affiches de motivation extraordinaire : http://www.youthchg.com/postersmotivation.html#motivation
5. Comportement trouble, pensée, trouble de l'extrême agitation déprimé
6. Prévention des conflits
7. Comportement trouble--lire notre « doit savoir Violence
Prévention » article sur notre site (lien ci-dessus) pour savoir pourquoi c'est très dangereux : une courte phrase ne peut pas rendre justice à ce problème de sécurité sérieux.
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